為進一步規范公司職代會制度，提高職工代表參與公司民主管理的意識和履職能力，6月20日下午，京橋熱電工會舉辦了《履行職工代表職責，促進企業和諧發展》專題培訓，培訓由京橋熱電工會主席主持，公司領導班子成員、工會委員、各專委會成員和職工代表40多人參加了本次培訓。
培訓特別邀請了北京市工會干部學院工會理論研究所研究員張麗老師授課。張老師采用通俗易懂、深入淺出的方式講授了職代會的性質、任務、職責；如何行使職工代表的權力和履行職工代表的義務，當好職工代表；如何履行工會干部、“三委”及職代會各專委會職責等。張老師結合實際案例，以現場互動的形式對職工代表、各專項委員會進行角色定位，就如何提出高質量的職代會提案進行了講解。三個小時的培訓，老師講得有聲有色，給大家上了一堂主題明確、內容豐富、可操作性強的專業培訓課程。參培人員聽得聚精會神、意猶未盡，互動積極，收到了良好的培訓效果。
通過培訓，廣大員工對職工代表大會制度有了更加深刻的認識，更加準確的理解了職代會的性質、任務和職責，為大家在實際工作中更好地履職指明了方向、教會了方法，為助推公司發展起到了積極的促進作用。
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