為切實關(guān)心一線員工生活，以實際行動迎接建黨九十周年的到來，2011年6月18日至24日，新能源公司工會、團委、黨群工作部、總經(jīng)理工作部、工程部等部門負(fù)責(zé)人及有關(guān)人員組成慰問小組，分三隊趕赴風(fēng)電一線，到公司所屬20個風(fēng)電項目現(xiàn)場開展了“送涼爽，送安康”慰問及合理化建議征集活動。
公司工會主席、團委書記、有關(guān)部門負(fù)責(zé)人分別帶隊，深入風(fēng)電場及在建項目，為基層員工送去藥箱、急救包、茶葉、飲料等防暑用品，帶去公司領(lǐng)導(dǎo)的親切慰問，并與風(fēng)場員工進(jìn)行座談交流。座談中，慰問小組向一線員工認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)公司近期工作動態(tài)，詳細(xì)了解風(fēng)電場工作和生活情況，并向員工征集合理化建議。他們走進(jìn)職工宿舍、資料室、廚房、員工活動室實地察看，積極了解員工訴求，與一線員工共同探討豐富文化娛樂生活的建議，帶回了基層的聲音。慰問活動涉及公司所屬全部20個風(fēng)電項目，足跡遍布寧夏、內(nèi)蒙古、遼寧、山西等省，行程上萬公里，發(fā)放藥箱、急救包等防暑用品上百份，征集合理化建議百余條，為一線員工送去了親切的關(guān)懷，受到廣大一線員工的一致好評。
“送涼爽，送安康”慰問及合理化建議征集活動從2010年開始實行，已成為工會的一項年度重點工作。公司工會、團委將努力探討做好此項工作的新舉措，廣泛聽取基層意見，在公司黨委領(lǐng)導(dǎo)下將這項工作常態(tài)化、制度化，促進(jìn)公司和諧健康發(fā)展。
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