京能集團繼續圍繞“四個中心”的首都城市戰略定位，實施“能源為主、適度多元、產融結合、協同發展”的業務組合戰略，實施“立足首都、依托京津冀、拓展全國、走向世界”的空間布局戰略，努力提升綜合實力，努力提升服務首都發展能力，努力提升綠色發展水平，努力提升科技創新能力，努力提升精益化管理水平，著力建設成為管理模式先進、盈利能力穩健、人才隊伍精干、綠色安全高效，有中國特色的國際一流首都綜合能源服務集團。
8月15日，集團第五期“英才計劃”育英班在岱海培訓基地順利結業。在為期12天的封閉式培訓中，500名新入職學員通過素質拓展、專業課程、文化浸潤等多元化培養模式，完成了從校園到職場的轉型首課。
培訓首日開展的素質拓展活動成為學員們打破隔閡的“破冰劑”。在晨光熹微中，學員們分組迎連旗、簽“軍令狀”，紅色旗幟在岱海湖畔獵獵飄揚。最具挑戰性的“666次搖繩”項目中，學員們從最初節奏雜亂到最終整齊劃一完成目標，手掌磨出紅印仍堅持不松手，展現出超強團隊韌性。
在“納斯卡巨畫”創作環節，學員們分工協作完成了一幅展現京能精神的巨型畫作。有的負責勾勒集團logo輪廓，有的專注填充能源場景色彩，最終拼接完成的畫作成為500人協同作戰的生動見證。
本次培訓課程設置突出實用性與前瞻性，包含安全生產、AI辦公、公文寫作等幾大模塊。在安全培訓環節，VR設備模擬的“高空墜落”場景和震撼的安全帽抗壓實驗，讓“小裝備保大安全”理念深入人心；AI賦能辦公課程引發學員濃厚興趣，有的學員為優化能源場景提示詞，與講師研討至深夜；公文寫作課上，“五精”管理理念被融入每個格式細節；結構性思維訓練則通過500份思維導圖的迭代，清晰展現了學員們的邏輯進化軌跡。
十二天的培訓課程，“文化像風”無處不在。從餐桌交流到課后互助，從升旗儀式的莊嚴時刻到電廠參觀的實地教學，“京能一家人、集團一盤棋、合作謀發展”的理念通過日常互動自然滲透，逐漸扎根。
上一條 ：集團“黨建+雙碳”人工智能產業鏈聯盟技術交流會成功舉辦 下一條 ：集團第5期“領航計劃”培訓班（延安班次）圓滿結業
