京能集團繼續圍繞“四個中心”的首都城市戰略定位，實施“能源為主、適度多元、產融結合、協同發展”的業務組合戰略，實施“立足首都、依托京津冀、拓展全國、走向世界”的空間布局戰略，努力提升綜合實力，努力提升服務首都發展能力，努力提升綠色發展水平，努力提升科技創新能力，努力提升精益化管理水平，著力建設成為管理模式先進、盈利能力穩健、人才隊伍精干、綠色安全高效，有中國特色的國際一流首都綜合能源服務集團。
2010年8月4日至6日，京科發電公司組織開展了“京能杯”技術比武——燃煤采制技能競賽。
比賽采取理論知識考試和實際操作相結合的方式進行。理論考試部分，重點考察了參賽選手在燃煤采樣、制樣等方面的基礎知識和專業技能知識的掌握情況。實際操作部分，主要從采樣、制樣操作的規范性和熟練操作程度等方面，對參賽選手進行了嚴格考核。
通過比賽，參賽隊員對采制樣的理論知識有了更深層次的了解，對采樣工具選擇、子樣數目確定、子樣重量、總樣重量、子樣布置、子樣采取、采樣操作時間、操作協調性等環節，能夠更好地加以把握，提高了專業技能和水平。
為建設一支高水平、高技能的運行檢修隊伍，京豐公司大力開展職業技能鑒定考評工作，推行全員持證上崗。8月4日，公司第一輪考評工作拉開帷幕。
此次技能鑒定包括集控運行、機電爐檢修、化學化驗等多個工種，內容主要有理論考試和實際操作兩部分，公司69名一線員工參加此次技能鑒定。
為確保鑒定考評工作的質量，公司高度重視，人力資源部做了嚴謹細致的準備工作，一是聘請華北電網培訓中心的老師為員工做考前培訓；二是精心安排，確保鑒定考評各環節不出紕漏。
通過組織開展職業技能鑒定考評工作，進一步增強了員工比、學、
2011年8月9日，由青海省金融工作辦公室和青海省發展和改革委員會共同主辦、國家開發銀行青海省分行承辦的“青海省銀行業金融機構支持全省重點項目建設銀企簽約儀式”在西寧市青海賓館舉行。青海省副省長高云龍、省金融辦主任鳥成云、省發改委領導、省各銀行金融機構負責人、簽約企業負責人及新聞媒體參加了此次簽約儀式。
現場簽約儀式上，來自全省11家銀行業金融機構與各重點項目簽約貸款總金額102億元。青海京能建設投資有限公司與國家開發銀行青海省分行就青海貴德黃河旅游航電綜合開發項目簽約貸款合作意向協議，簽約金額32億元。
在當前穩健的貨幣政策，銀根收緊的環境下，政府、銀行、企業合作支持地方經濟社會發展的重要
2011年8月9日，京科發電公司利用周二安全活動日時間開展全員“學安全、話安全、保安全”活動。各部門、專業、班組及外委單位深入學習了中共中央、國務院有關安全方面的通知精神，分析了典型案例開展安全警示教育，結合公司實際學習了安規、應急預案等知識，并展開熱烈討論。
公司武東文等高管分別深入到熱控、電氣等專業，與員工們一起學習安全知識，交流探討安全話題，講解安全注意事項，分析安全隱患，提出整改措施。武東文要求公司上下進一步加強對安全知識的學習、積累和深化，建立長效學習機制，切實提高安全意識，增強安全防范技能，認真落實安全責任，為保障機組和人員安全在思想上、理論上筑牢第一道防線；認真貫徹防止電力生產重大事故的二十五項反措重點要求，積極開展安全性評價，強化安全隱患排查，努力消除設備隱性缺陷，全面提升設備健康水平；進一步加大裝置性違章、習慣性違章監督檢查力度，特別要注意臨檢“三高
2011年8月4日上午，由山西省環保廳、山西省物價局、山西省環境監測站、山西省環境監控中心、長治市環保局、長治市環境監測站的多位領導及專家組成的驗收組，對漳山發電公司#3機組煙氣脫硝設施進行了環保驗收并通過。
驗收組首先聽取了漳山發電公司關于#3機組脫硝設施的建設、運行等情況的匯報。隨后在公司領導的陪同下分3組對氨區、集控和#3脫硝CEMS進行了檢查，領導和專家們查看并詳細詢問了氨區所采取的安全保障措施、SCR煙氣脫硝設施的建設運行情況和煙氣在線設施的運行情況。
11時，召開驗收總結會。會上，驗收組的領導充分肯定了漳山公司對環保所做的貢獻，高度贊揚了漳山公司在困難時期仍高度重視環保并積極實踐
? 2011年8月8日晚18點30分，經過174個小時的精心工作，山西右玉2×300MW?煤矸石電廠工程2號鍋爐烘爐工作順利完成。
??????? 烘爐是鍋爐本體施工的一個重要節點。為了圓滿完成施工任務，公司各級工程管理人員科學安排，精心施工，嚴格執行相關標準和規定，確保了烘爐任務的順利完成。
??????? 2號鍋爐烘爐工作的順利完成為下一步2號機組點火吹管工作創造了條件。
2012年08月08日，京隆發電公司召開了2012年上半年安全生產總結會暨第三季度安委會，公司總經理安宏文、副總經理王六虎、戴 新，公司各部門負責人、各外委維護單位負責人參加了會議。
會上，各部門和各維護單位總結了上半年的安全生產工作情況，匯報下半年的安全生產工作計劃，各分管領導部署了下半年的安全生產工作。王總傳達了集團公司安委會議精神：1、安全生產必須實行一票否決制，嚴格執行兩票三制；2、加強人員培訓，重大操作必須升級監護；3、加強對重大危險源的檢查監督力度，認真開展應急預案的修訂演練工作；4、全面開展安全生產隱患排查治理工作，加大操作票的覆蓋范圍，實現有工作票必須有操作票，生產干部重視細節工作，多下現場，發揚釘子精神，第一時間掌握生產現場的各種情況。
8月6日，為貫徹落實集團以“京能杯”本職崗位爭優秀、建功奉獻“十二五”為主題的勞動競賽活動實施意見，進一步激發廣大職工“比、學、趕、超”崗位成才、崗位奉獻的積極性，山東生物質在公司機務檢修車間前廣場舉行了“最佳司機”技術比武活動。
此次活動參賽選手為公司上料夾草車司機，比賽分車輛出入庫、搬磚頭、原地抓料和模擬卸車四個環節進行。裁判員按照評分細則進行了公平、公正地評分，最終參賽選手穆海輝、張榮昌、蔡長鵬3名駕駛員分別榮獲一、二、三等獎，公司領導為技能比武獲獎選手頒發了獎品和證書。
本次技能比武活動的成功開展，充分激發了料場司機鉆研專業技術、提高專業技能的積極性，為公司全面開展技能競賽活動拉開了序幕。
2012盛夏7月，京隆發電通過3年的努力終于徹底走出虧損陰霾，由此邁開了盈利的步伐。
繼公司4-6月實現盈利5579萬元，7月京隆盈利 2989.2萬元。由于今年第一季度在蒙西電網運行虧損 8401.0萬元，京隆上半年實現利潤共計為167.2萬元。 雖然僅僅是167.2萬元，但是，這是京隆發電有史以來首次實現年度盈利，標志著京隆發電從此徹底告別虧損，真正走上了企業發展的新階段。
目前，京隆發電有條不紊推進各項“管理提高”工作，全面夯實安全管理基礎，在燃料管理、電力營銷、內控管理、人才培養等方面努力開創管理創新模式，力爭在最短時間內實現企業效益最大化，為集團發展做
