京能集團繼續圍繞“四個中心”的首都城市戰略定位，實施“能源為主、適度多元、產融結合、協同發展”的業務組合戰略，實施“立足首都、依托京津冀、拓展全國、走向世界”的空間布局戰略，努力提升綜合實力，努力提升服務首都發展能力，努力提升綠色發展水平，努力提升科技創新能力，努力提升精益化管理水平，著力建設成為管理模式先進、盈利能力穩健、人才隊伍精干、綠色安全高效，有中國特色的國際一流首都綜合能源服務集團。
? 6月23日下午14點，上莊熱電在公司大會議室召開2015年第二季度安全施工委員會會議，公司主要領導及參建單位共32余人參加，此次會議正值“安全生產月”，也為“落實依法治安，保障安全生產”的主題活動提供助力。?
??????? 會上，安委會辦公室對第二季度施工過程中存在的違章圖片進行點評，各參建單位、公司各部門對本季度安全工作情況及下季度計劃進行匯報。公司領導對安全工作提出多項要求，安委會主任高玉明最后進行安全工作總結，并對下季度安全工作提出了具體要求。
??????? 本次會議要求各部門、各參建單位要認真學習《中華人民共和國安全生產法》和《五落實五到位》的規定，在落實好本單位主體責任的同時要將各自分管范圍內的安全職責履行好，要從
為了進一步提高全體員工的自我保護意識，提高面對突發事件的應變能力，增強在緊急狀態下的心理承受能力， 6月25日，高安屯熱電進行了行政辦公樓緊急疏散演練。
下午13:50，模擬辦公樓地下配電間發生火情，當消防廣播中響起警報時，辦公樓全體人員嚴格按照突發事件應急預案，進行及時疏散，各層人員按照就近樓梯的安全出口，有序地下樓，緊急撤離到安全地帶。演習過程中完成了門禁解除、卷簾門防火分區、模擬主控當值人員對辦公樓配電間斷電、檢查投入消防泵、模擬水消防投入、灑水消防車到位出水等內容，同步啟動了辦公樓地下室防水淹應急預案，整個過程緊張而有序，100余名員工全部安全、迅速地到達集合地點。
本次演
京西公司財務部于5月底順利完成2014年企業所得稅匯算清繳工作。
財務部對公司于2014年購置的用于環境保護、節能節水、安全生產的專用設備，按照稅法規定申請了抵免企業所得稅稅額的優惠，經過與事務所的不斷溝通，在經辦人員的努力下成功通過了稅務局的備案申請與批準，抵免了 2014年企業所得稅1800萬元，順利完成了企業所得稅的匯算清繳工作。
本次匯算清繳工作為公司節約了資金成本，有效提高了資金的利用率。
在2015年安全生產月應急演練周活動中，京西熱電于6月25日下午在集控樓組織進行了電梯困人應急演練活動。
本次演練針對集控樓電梯出現故障，有人員被困情況，通過人員呼救、通訊聯絡，應急救援等處置程序，成功解救被困人員并迅速恢復電梯正常運行。演練中，員工在電梯突發故障情況下能夠從容應對，電梯維保單位人員15分鐘內趕到現場迅速開展了救援與檢修工作。
本次演練取得了良好效果，為公司完善電梯突發事故應急預案提供了依據，為更好的應對各類電梯故障打下了堅實的基礎。
? 2015年6月24日，山西京同熱電有限公司開展了一次食物中毒應急演練。
??? 本次演練模擬職工餐廳有兩名員工午餐后出現了嘔吐、腹痛、腹瀉等癥狀，餐廳工作人員立即向主管領導報告，應急小組迅速對中毒人員進行前期救護，并安排救護車送縣醫院就診，同時立即啟動了《食物中毒事件應急預案》，封鎖事發現場，并向食品監管部門報告，通知左云縣食品藥品監督管理局啟動應急響應，組織人員對留樣食物進行封存，并開展衛生學調查、樣本采集等工作。
??????? 現場演練結束后，縣醫院急救中心主任對演練進行了指導和評價，并就該事件中的自救常識和緊急處置措施等進行了系統培訓。本次演練提高了公司員工處理緊急事件的能力，有效預防和消除食物中毒事件的發生，保障了員工身體健康和生命安全。
根據寧東發電公司2015年“安全生產月”活動要求及公司迎峰度夏總體工作安排，2015年6月15日，寧東發電公司安全監察部、生產管理部、發電部、設備部相關人員在公司總經理蘇永健的帶領下，對輸煤棧橋、煤場、脫硫等區域進行了專項檢查。本次檢查主要圍繞設備安全穩定運行、防洪防汛、迎峰度夏、文明衛生等方面進行，共提出典型性問題11項。
檢查結束后，蘇總要求將存在問題落實到具體部門及責任人，限定完成時間，并要求各生產部門、外委單位結合公司安全月及迎峰度夏總體安排，舉一反三的在現場開展專項檢查工作，消除潛在隱患，確保機組長周期安全穩定運行。
為全面落實新能源公司2015年“安全生產月”活動方案要求，6月18日?，哲里根圖風電場舉行了安全知識競賽活動。競賽內容涉及安全生產法律法規、勞動安全防護、電業安全工作規程等方面的知識，具有較強的針對性和廣泛性。
安全生產月期間，風電場積極組織全體員工通過集中學習、相互交流等形式學習安全知識，并把知識競賽作為促進風電場安全生產的一項具體措施，考察員工對安全知識、風機安全規程的掌握情況及風電場安全教育培訓的落實情況。
通過安全知識競賽活動的舉辦，增強了員工的安全防范和自我防護意識，提高了遵章守紀的自覺性，為風電場安全穩定運行提供了支持。
? 根據新能源公司《基建工程2015年?“安全生產月”活動方案》的總體部署，近日，新能源呼和馬場二期風電項目部開展了以落實安全責任、傳播安全法治文化、普及安全知識、提升安全素質為重點的安全生產月系列活動。
??????? 安全生產月期間，項目部利用周安全例會及業余時間組織各施工單位觀看了《隱患直擊》、《生產安全事故典型案例盤點》等警示教育片，并在項目部和施工單位生活區及施工現場懸掛安全警示條幅、張貼警示標語。項目部會同監理單位組織了一次安全隱患排查，對發現的問題及時進行了整改，徹底消除安全隱患。同時，監理安全專工還對施工現場進行不定期安全抽查，對習慣性違章進行專項整治，杜絕了施工現場?“三違”現象，營造了人人關注安全、人人渴望安全的良好氛圍。
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2015年6月24日，為落實基建ERP的驗收工作，優化ERP使用，上莊熱電組織基建ERP各模塊關鍵用戶與英貝思運維部負責人、上莊基建ERP項目經理等召開基建ERP溝通會，共同探討使用中遇到的新問題，提出滿足現階段工程建設需求的更新意見。
基建ERP上線一年以來，主要問題集中在基建進度報表方面，包括增強數據使用的準確性、及時性以及增加“可自由選取基建期間”的功能等。溝通會上，各模塊關鍵用戶根據自己的使用狀況和需求與英貝思進行了詳細交流討論，提出了相關需求和問題，英貝思公司進行了記錄并給予了充分的反饋。
基建副總胡耀宇主持了這次溝通會，他指出：關鍵用戶要熟練掌握ERP報表的使用，英貝思
