京能集團繼續圍繞“四個中心”的首都城市戰略定位，實施“能源為主、適度多元、產融結合、協同發展”的業務組合戰略，實施“立足首都、依托京津冀、拓展全國、走向世界”的空間布局戰略，努力提升綜合實力，努力提升服務首都發展能力，努力提升綠色發展水平，努力提升科技創新能力，努力提升精益化管理水平，著力建設成為管理模式先進、盈利能力穩健、人才隊伍精干、綠色安全高效，有中國特色的國際一流首都綜合能源服務集團。
為進一步提升精細化管理，力爭顆粒歸倉，四川大川電力有限公司于2013年5月完成對駕虹電廠直供用戶計量及結算方式的調整。
此項工作于今年3月份啟動，通過與21家直供用戶的多次協商、溝通，更換相關計量表記，重新簽訂《高壓供用電合同》，成功將豐水期的計量方式由全時計度改為分時計度，由平均電價變更為時段電價。
預計本次調整將增加年售電收入50萬元。
2013年6月9日，原本干旱少雨的寧東地區下起了大雨，為檢驗各部門的應急處置能力及協同作戰能力，寧東發電公司適時啟動了“防洪及強對流天氣應急預案”事故演練。
15時，演練開始。值長向應急指揮中心報告：因天降暴雨，導致廠區多處積水、雨水井溢流，雨水從2號機組擴建端3號大門進入廠房，有可能淹沒設備，應急指揮中心立即啟動“洪水及強對流天氣應急預案”，組織人員全力搶險。
應急小組接到命令后，立即冒雨跑步進入搶險現場，將應急物資存放點的沙袋緊急運送至機房3號大門，展開了沙包圍堰堵水保衛戰，同時緊急調用煤場裝載機搬運來大量沙袋，進行緊急圍堵。氣象、通訊、后勤、醫療、保安救援、物資保障等應急人
? 5月31日，市發改委副主任、市煤炭行業化解過剩產能工作領導小組副組長王英建率市經信委、市國資委、市財政局、市人力社保局、市國土局、市規劃委、市金融局、北京煤監局等政府部門到京煤集團調研，京能集團黨委副書記、總經理郭明星，京能集團黨委副書記、京煤集團黨委書記、董事長闞興，京煤集團紀委書記王建昌，京煤集團黨委常委、昊華能源公司黨委書記、董事長耿養謀，京煤集團總工程師何孔翔等陪同。
? 2017年6月9日，樂多港發展法律審計部會同人力資源部開展了“送法律”到基層活動，活動內容主要是對文旅分公司各崗位人員進行《中華人民共和國消費者權益保護法》《中華人民共和國旅游法》《旅游安全管理辦法》的專題法律培訓。文旅分公司總經理肖少吉、副總經理崔紅亮、市場營銷總監李可心及文旅分公司員工、本部員工共計40余人參加了培訓活動。
??????? 培訓開始前，法律審計部經理姚旭青談了本次活動的目的和意義，她指出：一是要進一步提高全員法律風險防范意識，重視法律培訓和學習，做到知法、懂法，增強法律風險識別能力。二是要學以致用，要注重和奇幻樂園日常管理服務相結合，對管理模式、服務質量定期開展自查，排查、防范法律風險隱患，提高法律風險防控水平。
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近日，為了提升熱控專業人員應對DCS系統發生故障的處置能力，檢驗應急預案的針對性、適用性和可操作性，康巴什熱電進行了DCS系統故障應急處置演習。
此次演習模擬了DCS系統單路電源失去、單路網絡失去、重要控制站故障、歷史站故障四項內容。演習過程中，專業人員對于突發事件能夠沉著應對、準確判斷，所有參演人員在處理過程中思路清晰、配合默契，嚴格執行每一項指令，規范完成每一步操作，且快速準確到位。經過兩個小時，所有演習項目全部完成，演習非常成功，取得了預期效果。
演習結束后專業人員對此次演習進行了交流、點評和總結。參演人員踴躍發言，對演習中存在的不足進行了指出，并提出了改進意見和建議。通過本次演練強化
? 近期，為有效處理汽輪機軸振大缺陷，消除機組安全運行隱患，康巴什熱電利用C修機會，成功解決了2號汽輪機1瓦振動大這一問題。
6月13日，盛樂熱電開展以“全面落實企業安全生產主體責任”為主題的第四屆“安康杯”安全知識競賽，來自盛樂熱電、興海電力、京能檢修、電力后勤等七支代表隊參加比賽。
知識競賽由“先聲奪人”、“舍我其誰”、“奮勇爭先”、“絕地反擊”和“觀眾互動”五個環節組成，分別對應個人必答題、搶答題、小組必答題和風險題等內容。競賽內容涵蓋安全法律法規、常用生產知識等，參賽選手準備充分、信心十足，競賽過程配合默契、拼搶激烈，觀眾互動應答自如，活動現場高潮迭起。尤其是在“絕地反擊”環節，兩支參賽隊你追我趕、扣人心弦，經過兩輪的加時比賽，最終盛樂熱電生產黨支部“加勒比海盜”隊獲得冠軍。
通過本次活動，營造了“我想安全
為貫徹落實國家第十六個安全月“全面落實企業安全生產主體責任”活動主題，6月13日下午，由安全監察部與黨群工作部共同舉辦的京隆發電公司第八屆“安康杯”安全知識競賽在十一樓會議室如期舉行。本次比賽共有來自各部門、各項目部的8支代表隊參賽，經過兩小時的激烈角逐后，興海公司代表隊憑借扎實的基礎和突出的團隊協作能力獲得本次比賽一等獎，發電部第一代表隊獲得二等獎，設備部代表隊、京能后勤代表隊獲得三等獎。
比賽設個人必答、小組必答、搶答及風險題四個環節，題目涵蓋了國家及電力行業法律法規、公司安全規章制度、現場設備安全操作、火災處置、傷員急救以及安全生產實務等內容。為確保比賽的公平、公正，邀請了公司安監部工作人員組成仲裁組，現場解答疑難問題。比賽過程中，最吸引人的莫過于新增設的“心有靈犀”環節，此環
6月8日，北京熱力在海淀分公司舉辦了為期兩天的經營管理專項業務培訓班。北京熱力副總經理劉笑馳參加開班儀式強調，經營管理收費工作是公司的重點工作之一，收費人員要提高意識水平，切實將管理制度落實到位，圓滿完成各項任務。北京熱力經營計劃部副經理申朝陽主持開班儀式。
培訓班主要內容包括熱費應收、面積、合同、生活熱水及信用體系建設等工作，根據相關管理辦法及獎懲制度，對工作中發現的重點難點問題進行了講解。此次培訓工作充分與實際相結合，為做好2017年收費及“供熱服務宣傳”進社區活動，打下良好基礎，使學員們受益匪淺。
北京熱力相關分公司主管經營工作的副經理、經營計劃部科長以及具體業務人員約230多人參加了
