京能集團繼續圍繞“四個中心”的首都城市戰略定位，實施“能源為主、適度多元、產融結合、協同發展”的業務組合戰略，實施“立足首都、依托京津冀、拓展全國、走向世界”的空間布局戰略，努力提升綜合實力，努力提升服務首都發展能力，努力提升綠色發展水平，努力提升科技創新能力，努力提升精益化管理水平，著力建設成為管理模式先進、盈利能力穩健、人才隊伍精干、綠色安全高效，有中國特色的國際一流首都綜合能源服務集團。
隨著赤峰能源軟件正版化進程的推進，WPS辦公系統作為OFFICE的替代工具已經逐步開始應用于公司內部辦公環境中。為了使員工更熟練地應用WPS，赤峰能源在6月4日舉辦了WPS技術比武。
比武共分三個部分，分別是文字、演示和表格，題量和難度都很大。各部門均派出技術骨干參加比賽，力爭第一。比賽共90分鐘，選手們凝神靜氣，分秒必爭，在有限的時間內發揮出了自己最好的水平，同時也帶動了廣大員工學WPS、用WPS的積極氛圍，為公司后續的各項工作打下良好的基礎。
6月5日上午，高安屯熱電組織召開全方位對標實施工作第一次會議，公司副總經理姚傳寶對公司全方位對標工作情況進行了全面系統的自查梳理。各部門負責人及全方位對標管理人員共同出席了會議。
會上，各部門分別匯報了全方位對標自查情況及前一階段對標自查過程中發現的主要問題、難題。姚總對下一步的全方位對標工作提出了具體要求，希望各部門通過全方位對標的自查，發現不足，找出差距，進一步確立對標目標，盡快開展調研學習，制定改進方案，確保全方位對標管理取得實效，并強調高安屯熱電全方位對標管理思路，即企業管理以全方位對標為推手，全方位對標以日常管理為基礎，日常管理以標準體系為準則，通過全方位對標不斷提升公司規范化、標準化管理水平。
為貫徹落實國家第十四個安全月“加強安全法治 保障安全生產”的活動主題，6月4日上午，公司工會與安監部聯合舉辦了京隆發電公司第六屆“安康杯”安全知識競賽。本次比賽共有來自各部門、各項目部的8支代表隊參賽，經過兩小時的激烈角逐后，最終興海公司摘得本次競賽的桂冠。盛樂熱電和設備二隊分獲二、三名。
比賽設個人必答、小組必答、搶答及風險題四個環節，題型內容涵蓋了應急知識、火災處置、設備操作、傷員急救以及安全生產實務等內容。為確保比賽的公平、公正，邀請了公司安監部工作人員組成仲裁組，現場解答疑難問題。比賽過程中，還設置了觀眾互動環節，大家爭相回答隨機抽取的問題，場面歡快而熱烈，為緊張的賽場添上了一抹輕松愉快的色彩。
? 2015年6月2日，京同熱電2015年“安全生產月”活動正式啟動，全體員工參加了啟動儀式。
??????? 儀式上，安委會辦公室宣讀了《山西京同熱電有限公司2015年“安全生產月”活動方案》，圍繞安全月活動主題“落實依法治安，保障安全生產”，對“安全警示教育周”、“隱患排查治理周”、“新《中華人民共和國安全生產法》集中宣傳周”、“應急演練周”等活動進行了詳細部署。最后，安委會主任戴新、安委會副主任王剛分別講話，從公司安全體系建設、安全知識學習宣貫、應急演練、后勤安全管理、車輛管理、現場安全保障等方面提出明確要求，要求以“安全活動月”為契機，讓全體員工受教育、強意識，按照集團要求有聲有色開展好各項活動，全方位提升全員安全理念，讓活動落到實處，收到實效。
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2015年6月5日下午北京京橋熱電有限責任公司在七層多功能廳召開了2015年“安全生產月”活動動員會。
會上，公司副總經理王六虎就公司2015年安全生產月活動作了總體部署，黨委書記岑嶺山就“一崗雙責、黨政同責”內容為大家做了詳細解釋，并表態要帶頭負起黨委書記的安全責任。總經理安振源進行總結性動員講話，安總從提高安全意識、依法治安、下一步重點工作等多方面闡述了安全的重要性，指明了我廠努力的方向，還對現階段兩個安全的具體問題進行了指示。
最后，全體員工進行了安全月活動簽字儀式，觀看了《生產安全事故典型案例盤點（2015版）》警示教育片。警示教育片中真實的安全事故場景讓人觸目驚心，慘痛的事故使大家
6月5日，京橋熱電與中碳能投科技有限公司（后簡稱中碳能投）就北京碳排放配額與自愿碳減排量（后簡稱CCER）置換交易達成協議，以京橋熱電持有的等量北京市碳排放配額與中碳能投以CCER加現金的方式置換并履約，交易規模超萬噸。
北京作為國家七個試點碳市場之一，于每年6月15日前實施履約，控排企業需要在此日之前足額上繳碳排放配額或CCER以抵消企業在當年度產生的碳排放量。由節能減排項目實施產生的碳減排量，獲得國家發改委認可后成為CCER，它是企業通過市場機制降低履約成本的有效手段。此次京橋熱電的置換交易或將對更多控排企業、尤其是發電企業積極參與碳交易市場產生深遠影響。
由于適用于北京控排企業履約的C
2015年6月5日，新能源旗桿風電場召開了以“落實依法治安，保障安全生產”為主題的安全生產月啟動會。
會議宣讀了京能集團、新能源公司下發的2015年“安全生產月”活動方案和風電場具體活動方案，并開展了主題條幅簽字活動。會議要求大家從自我做起，時刻保持清醒的頭腦，杜絕習慣性違章，要以本行業相關的事故為典型案例進行剖析，分析原因，吸取教訓，讓安全意識扎根在每個員工的心中。
下一步，風電場將緊密圍繞主題，開展安全隱患排查治理、觀看安全警示片等形式多樣的安全宣教活動，不斷強化安全管理基礎，為全面完成公司安全生產目標貢獻力量。
作為一年一度的“安全生產月”活動的傳統項目，為進一步提高全員安全意識，提升安全素質，檢驗大家學安全、用安全、保安全的成效，6月7日，盛樂熱電第三屆“安康杯”安全知識在一樓多功能廳拉開帷幕。
來自盛樂熱電、興海電力、京能檢修、電力后勤的8支代表隊參加了本場競賽。競賽以個人必答題、搶答題、團體必答題、風險題及現場觀眾互動五種形式進行，競賽現場氣氛熱烈，答題踴躍，參賽隊員都是有備而來，志在必得。經過激烈的角逐，最終盛樂熱電生產黨支部代表二隊摘得桂冠。
競賽結束后，由公司員工自編自導自演的情景劇《安全重于泰山》閃亮登場，整個節目短小緊湊，人物刻畫真實到位，表演詼諧幽默，引來大家一陣陣的笑聲和掌聲，既達
2016年6月7日，為貫徹落實國家第十五個安全生產月“強化安全發展觀念，提升全民安全素質”以及中國世界環境日“改善環境質量， 推動綠色發展“活動主題，京能電力舉辦了消防安全、環保知識培訓，公司本部員工參加了本次培訓。
本次消防安全培訓特邀中國消防協會防火中心宣教處許誠老師為全體員工開展消防安全知識宣教，許老師從 “四個能力”建設、家庭消防常識、高層建筑的人員疏散與逃生、辦公區域火災隱患的排查與預防等方面結合實際火災案例，生動、幽默、深入淺出講解，使參加培訓的員工了解和掌握了更多的消防安全技能。
緊接著進行的環保知識培訓由公司內部員工擔當講師，培訓內容主要圍繞生活中怎樣做到
