京能集團繼續(xù)圍繞“四個中心”的首都城市戰(zhàn)略定位，實施“能源為主、適度多元、產(chǎn)融結合、協(xié)同發(fā)展”的業(yè)務組合戰(zhàn)略，實施“立足首都、依托京津冀、拓展全國、走向世界”的空間布局戰(zhàn)略，努力提升綜合實力，努力提升服務首都發(fā)展能力，努力提升綠色發(fā)展水平，努力提升科技創(chuàng)新能力，努力提升精益化管理水平，著力建設成為管理模式先進、盈利能力穩(wěn)健、人才隊伍精干、綠色安全高效，有中國特色的國際一流首都綜合能源服務集團。
4月24日，岱海發(fā)電公司召開汽運煤階段性總結協(xié)調會。公司領導班子成員、京能集團燃料管理部、包頭盛華公司、各供應商和各部門代表參加會議。
會上，岱海發(fā)電公司燃料管理部介紹了汽運煤啟動后的管理情況，對燃煤主要指標進行了分析，匯報了下一階段汽
4月24日，岱海發(fā)電公司召開汽運煤階段性總結協(xié)調會。公司領導班子成員、京能集團燃料管理部、包頭盛華公司、各供應商和各部門代表參加會議。
會上，岱海發(fā)電公司燃料管理部介紹了汽運煤啟動后的管理情況，對燃煤主要指標進行了分析，匯報了下一階段汽
? 2013年4月23日下午，寧東發(fā)電公司黨委舉辦了“學習新黨章?積聚正能量”的專題講座。公司黨員、入黨積極分子50余人參加了學習。
??????? 此次專題講座是寧東發(fā)電公司貫徹集團黨委學習黨的十八大精神和寧夏回族自治區(qū)黨委關于開展“學黨章、守紀律”集中教育活動的
在植樹節(jié)即將來臨之際，為進一步做好廠區(qū)綠化建設，4月24日，華寧熱電全體干部職工，在廠區(qū)內開展植樹活動。
在現(xiàn)場，大家精神飽滿，分工協(xié)作，有的挖，有的刨，不怕臟、不怕累，一絲不茍地挖好每一個樹坑，一百多個樹坑一天內全部挖完，樹苗將由專業(yè)
4月22日，京西熱電公司邀請石景山區(qū)國稅局以“稅法宣傳”為主題，與企業(yè)進行了座談交流。第三稅務所所長張慶鳳、區(qū)國稅局相關科室負責人、京西熱電總會計師佟青、京西熱電財務部、京能熱電財務部等20余人參加。
座談會在輕松和諧的氣氛中開始。在參會
2013年4月24日下午，京科發(fā)電公司組織開展了急救知識培訓活動，共有來自生產(chǎn)一線的50余名員工參加了培訓學習。
此次培訓特聘請了科右中旗醫(yī)院的三名醫(yī)護人員，他們從專業(yè)角度對心肺復蘇、現(xiàn)場急救、外傷包扎的步驟和措施進行了詳細講解，并結合電廠特點
2013年4月23日下午，京科發(fā)電公司召開“五一”表彰大會。公司領導及來自各部室的員工代表共計80余人參加了會議。
會上，工會主席孟繁興全面總結回顧了公司2012年度勞動競賽活動的有關情況。副總經(jīng)理高春華宣讀了《表彰決定》。會議對在規(guī)程系統(tǒng)圖競賽、
近日，一批年輕的新保安入駐京能電力后勤公司京能家園小區(qū)，經(jīng)過一個多月的強化培訓，目前已經(jīng)正式上崗執(zhí)勤，這批保安平均年齡20歲，其中包括警校畢業(yè)生、退伍軍人和大專生，他們的上崗，標志著京能后勤的消防護衛(wèi)隊伍正在逐漸接近“年輕化、專業(yè)化、高學歷”的標準。
近日，源深公司與遼寧賽沃斯節(jié)能技術有限公司簽署了戰(zhàn)略合作協(xié)議，就在北方地區(qū)共同開發(fā)和拓展熱電廠余熱利用供熱節(jié)能項目，以及合作開發(fā)和推廣高壓變頻技術、冷卻塔防寒、煙氣余熱回收等項目達成了共識。
塞沃斯公司是遼寧省節(jié)能服務平臺秘書長單位
