京能集團(tuán)繼續(xù)圍繞“四個(gè)中心”的首都城市戰(zhàn)略定位，實(shí)施“能源為主、適度多元、產(chǎn)融結(jié)合、協(xié)同發(fā)展”的業(yè)務(wù)組合戰(zhàn)略，實(shí)施“立足首都、依托京津冀、拓展全國(guó)、走向世界”的空間布局戰(zhàn)略，努力提升綜合實(shí)力，努力提升服務(wù)首都發(fā)展能力，努力提升綠色發(fā)展水平，努力提升科技創(chuàng)新能力，努力提升精益化管理水平，著力建設(shè)成為管理模式先進(jìn)、盈利能力穩(wěn)健、人才隊(duì)伍精干、綠色安全高效，有中國(guó)特色的國(guó)際一流首都綜合能源服務(wù)集團(tuán)。
為進(jìn)一步落實(shí)建家工作，提升職工對(duì)企業(yè)的歸屬感，京豐公司籌建了“職工之家”文體活動(dòng)室。活動(dòng)室包括健身房、瑜伽房、會(huì)議室和閱覽室四部分。在公司領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和大力支持及相關(guān)部室的積極配合下，活動(dòng)室內(nèi)各項(xiàng)設(shè)施終于圓滿落成。 9月4日，伴隨著歡快的迎賓曲，職工之家活動(dòng)室
2012年8月30日上午第三屆北京市職工羽毛球比賽在北京工人體育館開(kāi)幕。 此次比賽是由北京市總工會(huì)、北京市體育局聯(lián)合主辦，北京市職工體育協(xié)會(huì)和北京金士尊文化發(fā)展有限公司承辦，比賽為期四天。
集團(tuán)工會(huì)經(jīng)過(guò)在基層選拔并組織訓(xùn)練，10名隊(duì)員代表集團(tuán)
? 2012年9月1日下午，內(nèi)蒙古自治區(qū)電網(wǎng)調(diào)度中心副主任趙墨林事故調(diào)查組一行5人蒞臨華寧熱電，圍繞8月31日公司廠用電全停事故開(kāi)展專項(xiàng)調(diào)查，會(huì)議在公司一層會(huì)議室召開(kāi)，公司總經(jīng)理杜寶忠、黨委書記趙勇、副總經(jīng)理沈欽峰、總工程師張路及公司相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加了會(huì)議。
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8月31日，京能熱電工會(huì)舉辦“2012年員工子弟升入高等院校獎(jiǎng)勵(lì)儀式”。黨委書記厚伯蘢、黨委副書記、紀(jì)委書記杜春元、工會(huì)主席馮金藝出席儀式，向今年升入高等院校的36名員工子女送上熱誠(chéng)的祝賀，以購(gòu)書卡激勵(lì)孩子們繼續(xù)努力學(xué)習(xí)。
“我的孩子今年考上了
為使新學(xué)員對(duì)公司安全管理、規(guī)章制度深入了解和掌握，杜絕生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)習(xí)慣性違章，8月22號(hào)晚，國(guó)際電氣組織檢修維護(hù)全體新學(xué)員進(jìn)行了業(yè)余時(shí)間安全教育培訓(xùn)。
培訓(xùn)針對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)存在的安全隱患做了重點(diǎn)講解，內(nèi)容涉及習(xí)慣性違章、起重工器具、高空作業(yè)
為進(jìn)一步增強(qiáng)員工的安全意識(shí)，避免事故發(fā)生，近期京隆發(fā)電公司設(shè)備部電氣室與神頭維護(hù)全體人員聯(lián)合開(kāi)展了安全事故案例分析培訓(xùn)講課。
在培訓(xùn)過(guò)程中，設(shè)備部電氣室技術(shù)人員整理并讀了大量事故案例，并針對(duì)這些事故案例進(jìn)行了分析，詳細(xì)講解了事故發(fā)生原因和具體預(yù)防措施。這些真實(shí)
8月30日下午，山東生物質(zhì)在公司籃球場(chǎng)舉行了女工團(tuán)體“五項(xiàng)全能”趣味賽。活動(dòng)以“運(yùn)動(dòng)、快樂(lè)、健康”為主題，旨在進(jìn)一步弘揚(yáng)女職工的巾幗風(fēng)采，充實(shí)廣大女職工體育、文化、娛樂(lè)生活。
活動(dòng)涉及托球接力跑、齊心協(xié)力、集體跳繩、踢毽子和定點(diǎn)投籃等趣
8月27日，集團(tuán)黨委副書記陳燕山、熱力集團(tuán)黨委副書記貢建平帶領(lǐng)熱力集團(tuán)中層干部一行27人赴山西漳山發(fā)電有限責(zé)任公司調(diào)研考察。集團(tuán)黨群工作部副主任郝紅霞等陪同考察。
在調(diào)研座談會(huì)上，漳山發(fā)電黨委書記、總經(jīng)理谷中和介紹公司的基本情況，匯報(bào)公司
京能熱電4號(hào)機(jī)組A級(jí)檢修正在有序進(jìn)行，參檢干部員工克服困難，團(tuán)結(jié)協(xié)作，舍小家、為大修，用實(shí)際行動(dòng)書寫著無(wú)私奉獻(xiàn)的激昂篇章。公司領(lǐng)導(dǎo)在指揮、協(xié)調(diào)好大修工作的同時(shí)，心系員工，到基層了解員工的實(shí)際困難，并開(kāi)展慰問(wèn)活動(dòng)。
8月29日—30日，京能
