京能集團繼續圍繞“四個中心”的首都城市戰略定位，實施“能源為主、適度多元、產融結合、協同發展”的業務組合戰略，實施“立足首都、依托京津冀、拓展全國、走向世界”的空間布局戰略，努力提升綜合實力，努力提升服務首都發展能力，努力提升綠色發展水平，努力提升科技創新能力，努力提升精益化管理水平，著力建設成為管理模式先進、盈利能力穩健、人才隊伍精干、綠色安全高效，有中國特色的國際一流首都綜合能源服務集團。
? 日前?，在北京市組織的慶祝建黨90周年先進集體和先進個人評選工作中，京能集團黨群工作部被評為“北京市慶祝建黨90周年宣傳工作先進集體”。
10月25日，赤峰市企業文化現場觀摩經驗交流會在赤峰市遼河工程局辦公大樓召開。上午，與會代表約100余人參觀了赤峰能源。赤峰能源黨委書記、總經理孫永興同志介紹了公司基本情況。赤峰市委宣傳部有關領導對赤峰能源公司企業文化建設情況給予充分肯定。在公司宣傳櫥窗前、職工活動中心
2011年10月24日，京科發電公司第三屆“京科發電杯”職工運動會圓滿完成了各項賽事勝利閉幕。
此次運動會共有五個代表隊100多名運動員參加了十三項50余場比賽，經過激烈角逐，最終發電二隊、設備檢修隊、綜合隊、京能后勤隊、發電一隊，分別獲得了籃球、
2011年10月20日下午，京陽熱電黨委中心組開展了以“黨群關系新思維”為主題的擴大學習，公司黨委書記、董事長岑嶺山主持學習，公司班子成員、總經理助理、各黨支部書記參加了學習。
學習過程中，首先宣讀了《南風窗》雜志獨家策劃文章《黨群關系新思維
? 2011年10月21日下午，京能熱電黨委組織黨委理論學習中心組學習會，集中學習傳達中國共產黨第十七屆六中全會公報，并結合集團黨委工作指導思想和京能熱電實際，提出公司黨委文化建設工作思路。
? 為進一步加強對公司員工食堂的管理，確保員工就餐環境、就餐衛生和餐品質量得到有效控制和監督，2011年10月19日下午，京陽熱電在四層第二會議室組織召開第十次思想動態溝通會暨伙食管理委員會第一次會議，公司黨委書記、董事長岑嶺山出席會議，紀委書記、工會主席鄒建平主持會議，總經
為進一步提升團隊意識，弘揚團隊精神，營造更加和諧的工作氛圍，促進高效團隊建設，2011年10月15日至16日，京陽熱電一年一度的員工拓展訓練活動如期舉辦，此次活動由 公司工會主辦，主題為“兄弟連-沖出亞馬遜”，來自公司各部門的34名員工參加了活動。
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2011年10月15日上午，寧東發電公司一期工程《職業病控制效果評價報告》通過了寧夏回族自治區衛生廳的評審。
評審組的專家首先到現場對寧東發電公司的職業病防護設施進行了檢查驗收，隨后召開了評審會。專家們認真聽取了寧東發電公司領導對一期工程項目
10月17日，烏蘭察布市委霍照亮秘書長一行在涼城縣政府那勝巴圖縣長等人陪同下，蒞臨岱海發電公司調研工作。公司黨委書記、總經理張平及其他在家的領導班子成員全程陪同調研。
霍秘書長一行首先參觀了公司行政辦公樓海天一色展臺、榮譽展室。參觀過程
